王大真董事長在青年人才座談會上的講話既令人鼓舞又令人思考,我們趕上了既充滿挑戰又充滿競爭的宜化“二次創業”的關鍵時期,我們要把握機遇,在工作中始終堅持安全,挖潛增效,愛崗敬業,力爭做到宜化事業發展和個人成長進步同步走。
安全為天,眾人劃槳開大船。作為現場管理人員,所有工作必須以安全為前提,以現場實際情況為半徑,畫一個始終保護職工的圓。安全要摒棄懶散、放松、僥幸麻痹的思想情緒,用自身的實際行動來影響和鼓勵職工提升安全思想意識,認真落實培訓,注重現場教育,學習事故案例,據實獎勵考核,做真做實做細安全工作,讓自己與職工在安全的氛圍下共同成長。
挖潛增效,集思廣益創效益。挖潛增效是每一名管理人員都要認真思考的課題,創業不易,勤儉節約,把每一分錢用在刀刃上。從普通一線維修工成長為電石分廠設備技術員的幾年時間里,我通過修舊利廢、節約材料、重復利用,在保證質量的前提下,做到每一項工序大節約化,保證每一個螺絲、每一個螺母在設備運轉中物盡其用,以解決現場問題為根本,不斷降低企業成本,增加效益。
扎根基層,珍惜崗位建功業。青年要有理想、有追求,我作為新時代的青年要立足本職工作,以公司的規章制度作為自己的行為準則,不走錯路和彎路,愛惜崗位珍惜機會,堅持在基層中奉獻,在平凡的崗位上爭取做出不平凡的業績,為宜化改革發展建功立業。
作為宜化大家庭中的一員,我們分工不同,各司其職,但我們有共同的目標和追求,讓我們一起奮斗,用主人翁的姿態和干勁,創建更加美好的宜化!