“您好,請問您在我們公司車輛裝卸、運輸過程中是否有被額外收取費用....”“沒有,裝車質量較好,服務態度也很好。”物流處黃丹正在對司機進行電話回訪。楚星公司生產技術黨支部緊盯關鍵少數、關鍵崗位、關鍵環節,精準施策、持續發力,不斷完善物流管理體系,堅決守好廉潔底線,營造風清氣正、干事創業的良好政治生態。
化解風險疏“堵點”
自去年以來,我們常撣灰塵、常照鏡子,不斷完善管理體系,出臺管理規范及制度,以更實的舉措守底線、防風險。構建廉政包保網格體系,負責包保同志不定期開展政策宣講及警示教育,抓好紀律教育的同時,做好紀律問題自查自糾,保證包保人員無違規違紀行為發生。健全完善崗位交流工作機制,制定裝卸作業點專項輪值表,加強敏感崗位廉政建設,有效規避廉潔風險。
靠前監督消“難點”
上好廉潔課,是我們做實紀律教育,促進干部職工增強廉潔意識的一個重點。通過處室會、模塊會、班組會學習典型案例,不定期暗訪、回訪發貨員和司機,對廉潔風險點進行監督檢查。加強與辦公室、財務及各分廠之間的協作配合,積極引入先進的物流管理軟件和技術,從合同、計劃、調度、開票、進出廠及裝卸、運輸、結算、報表等入手開展全流程梳理,共排查八大類三十一個管理痛點難點,逐一制定方案,形成全方位、全覆蓋的職能監督體系。
楚星公司生產技術黨支部將以真抓的實勁、敢抓的狠勁、常抓的韌勁,從嚴從實開展各項監督工作,以有效監督推動生產經營任務落地落實,為企業高質量發展提供堅強保障。
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